岗位职责
1.报关文件准备与审核 准备和审核进出口所需的报关文件，包括商业发票、装箱单、提单等，确保信息完整、准确。对货物进行熟悉分类、估价，为申报提供依据。
2.风险管理与异常处理 识别并对应潜在的合规风险，避免违规行为、罚款或法律风险，保障企业利益。 处理海关查扣、货物滞留等异常情况，有解决方案及处理问题的能力，减少对企业运营的影响，减少货物滞留时间。
3.对外协调与沟通 与海关、船厂、代理等相关方保持良好关系，及时解决报关过程中的争议。 在突发情况下，如货物被扣留或申报错误，迅速响应并协调资源。
4.数据管理与报告 维护关务数据管理系统，定期生成报关数据报告，为企业决策提供支持。

招聘要求描述
1.办公软件：熟练使用Excel、Word、PPT等，部分岗位需熟悉RPA系统；
2.语言能力：英语四级及以上是基本要求，部分国外业务要求能够进行单证翻译和沟通；
3.系统操作：熟悉电子报关系统（中国电子口岸卡）或其他相关关务信息系统；
4.专业知识：熟悉海关法规、进出口政策、HS编码、关税计算等。

其他条件、要求
1.沟通能力：能够与海关、报关代理及内部部门有效沟通，协调解决事务。
2.责任心与抗压能力：关务工作涉及大量细节，需细心、负责且能承受工作压力。
3.学习能力：关务政策法规变化较快，需持续学习以适应新要求。
4.特定经验：如熟悉物流单证关务、保税区操作或特定行业（如跨境电商、新能源）经验优先考虑


备注：本岗位为劳务派遣